企業(yè)承擔(dān)個人社保費的賬務(wù)處理

例：小劉為甲公司會計，月工資1萬，與企業(yè)約定是稅后工資額，且有企業(yè)承擔(dān)個人社保部分，個人社保費應(yīng)交金額假定為500元。 小劉講甲公司對自己發(fā)放工資的分錄如下：

計提時

借：管理費用 11500     

 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 10500         

    其他應(yīng)付款-社保費（企業(yè)承擔(dān)部分）1000

發(fā)放時（暫不考慮個稅）
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10500     

  貸：銀行存款 10000           

     其他應(yīng)付款-社保費（個人）500

說明：由企業(yè)代替?zhèn)€人繳納的社保費用，其本質(zhì)可以視為企業(yè)發(fā)放給職工工資的一部分，職工在用此部分支付社保費。由于社保費是免個稅項目，所以增加這部分工資收入，并不會增加職工的個稅負擔(dān)。